紹介可能な人材
スキマ時間を
生かしたい
アクティブ
シニア
シニアの力で、現場に新たな風を。アクティブシニアが福祉＆介護に貢献！
長年培った豊富な人生経験を活かし、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。彼らの温かい人柄が、現場の雰囲気をより安心感のあるものにします。
- 自分のペースで働ける環境を求めています。
スキマ時間を活かして、社会とつながり続けたいです。
アクティブシニアの活躍の場
介護施設- 老人ホームなどの介護施設で、入居者の食事や洗濯物たたみなどの生活援助や、傾聴、見守りといったコミュニケーションのサポートを行います。高齢者の気持ちがわかるシニアならではの気配りが生きる仕事です。
デイサービス- デイサービスは料理をその施設で作るところが多いので、調理や介助のサポート、レクリエーションをしながらの見守り、利用者さんの送迎など、介護助手として手伝います。年齢が近い分、利用者さんも安心されるようです。
病院- 看護助手・介護職として、入院患者の日々のベッドメイキングや配膳サポート、掃除など、病院内での仕事を行います。人生経験が豊富なシニアの気配りが生かせる職業です。
例えば、こんな資格を持った人材をご紹介します
即戦力として活躍できる有資格者をご紹介できます。ひとりで複数の資格を持った人材も少なくありません。
認知症介護基礎研修- 介護初任者を対象とする研修で、認知症の人やその家族の視点を重視しながら、本人主体の介護に必要な知識や技術、実践する際の考え方を身につけます。
介護職員初任者研修- 介護の仕事に就くうえでスタートとなる資格で、基礎から応用まで幅広い知識を得ることができます。講義と演習で約130時間の研修と修了試験に合格することが必要です。
福祉施設サポーター- 介護に関する生活援助の基本的な知識と技術を学ぶ資格で、施設の管理や利用者の生活援助がメインです。食事介助や身体介護は行わず、短い空き時間を利用して働けます。
レクリエーション介護士- 介護施設でレクリエーション活動の企画立案と実施をするものです。自分の趣味や特技を生かして、高齢者が楽しめるレクリエーションを実施して、利用者の生活を豊かにすることを目的としています。
ウェルグループだから安心！
- アクティブシニア採用の実績が豊富
- 介護現場からのご依頼が多く、知識、技術ともにしっかりした多数のシニアの方が登録。自社や他の多くの施設で雇用している実績があります。
- 未経験の人も独自の教育システムでカバー
- 様々なカリキュラムがあるため、未経験者が一から学べます。キャリアアップしたい人には資格取得も支援しており、70代で施設の管理職を目指している方もいます。
- 事業者とシニアのマッチングシステムを構築
- アクティブシニアに向けて、簡単に登録できて隙間時間の仕事を探せるマッチングシステムを独自に作っています。皆さん気軽に仕事にエントリーされています。
- アクティブシニア向けの多彩な講座を開催
- アクティブシニア向けの情報発信サイトを運営しており、健康教室や料理教室などを案内し、リアルで顔をあわせる機会も大切にしています。
採用の流れ
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Step1
ご相談・求人票等
採用条件の
ヒアリング -
Step2
人材の紹介
-
Step3
企業様と面接
【対面または
オンライン】 -
Step4
採用決定
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Step5
雇用
契約の締結 -
Step6
就労開始
事業者様の状況やニーズを伺ったうえで、ご希望に沿った人材をを紹介します。
特別なニーズがある場合は、募集から就労までまとめておまかせいただくことも可能です。